Более 137 тысяч специалистов станут выпускниками «Профессионалитета» в 2024 году

На Международной выставке-форуме «Россия» в рамках Дня национальных приоритетов «Кадры» прошла пленарная сессия «Возможности будущего: кадры». Её участники обсудили актуальные вызовы современной экономики в части подготовки востребованных кадров, а также выстраивание системы образования в соответствии с потребностями рынка труда.

Заместитель Председателя Правительства России Татьяна Голикова обратила внимание на то, что кадры – абсолютный стратегический приоритет на долгое время, учитывая те вызовы, которые стоят перед страной.

«В ближайшие годы в контексте занятости на демографические вызовы наслаиваются информационно-технологические, и мы должны реагировать, выстраивая надлежащим образом нашу систему образования, переподготовки кадров. На протяжении последних двух лет мы наблюдаем устойчивый рост предложений в сфере промышленности. В перспективе до 2030 года спрос на рабочую силу продолжит расти, и прогнозная численность в экономике вырастет до 73,6 миллиона человек. Нам потребуется дополнительно 2,4 миллиона занятых», – сказала Татьяна Голикова.

Она подчеркнула, что система образования должна соответствовать тем условиям, которые устанавливает экономика. Заместитель Председателя Правительства России добавила, что к концу 2024 года, к моменту запуска нового национального проекта «Кадры», будет подготовлен обновленный прогноз кадровой потребности, который будет ежегодно гибко трансформироваться в зависимости от того, как будет меняться потребность экономики и рынка труда.

«Наша главная задача – дать фундаментальное образование, чтобы учащиеся получали такие компетенции и навыки, которые позволят молодому человеку всегда быть уверенным, найти интересную работу, получать достойную зарплату, развивать нашу страну. Этому посвящены, в частности, готовящийся национальный проект „Кадры“ и программа „ Профессионалитет“. Я хочу напомнить, что сегодня у нас более 60% выпускников 9-х классов идут в колледж. И это неслучайно, потому что сегодня образование, которое дают колледжи, становится престижным и актуальным», – сказал министр просвещения РФ Сергей Кравцов.

Он подчеркнул, что в рамках программ «Профессионалитета» студент с начала обучения получает практические навыки. Все программы ориентированы на потребности конкретных предприятий. При поступлении в колледж школьник получает карьерную карту, он знает своего будущего работодателя.

Как отметил глава Минпросвещения, в 2024 году более 137 тысяч специалистов нового формата станут выпускниками проекта «Профессионалитет». К 2026 году проект охватит все 89 регионов. Сегодня в числе участников – 1600 предприятий, к 2030 году их будет уже 4000.

Сергей Кравцов добавил, что в ближайшем будущем 50% колледжей перейдут на программу «Профессионалитет». Он напомнил, что по поручению Президента России с 2025 года начнется стартует программа капитального ремонта колледжей, благодаря чему студенты будут обучаться в современной образовательной среде.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что ориентиром для системы образования станет пятилетний прогноз кадровой потребности рынка труда в разрезе отраслей. Первый такой прогноз, подготовленный с учетом запроса экономики, темпов роста производительности труда и демографических трендов, будет представлен в конце 2024 года. Уже изучена перспективная потребность 83,4 тыс. предприятий, в которых занято почти 12 млн сотрудников. К этой работе привлечены деловые объединения, отраслевые ведомства, центры занятости.

Справочно

Федеральный проект «Профессионалитет» Министерства просвещения Российской Федерации включен в число стратегических инициатив социально-экономического развития страны до 2030 года и ставит своей целью создание в системе СПО принципиально новой отраслевой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями реального сектора экономики. В рамках проекта запланировано к 2028–2029 годам подготовить 1 млн обучающихся под запросы 700 предприятий, доля занятости выпускников должна составить не менее 85%.

В создании и функционировании учебно-производственных кластеров непосредственное участие принимает потенциальный заказчик кадров – работодатель, который в первую очередь заинтересован в подготовке профессиональных кадров, готовых к работе в отрасли.

В Санкт-Петербурге в рамках федерального проекта «Профессионалитет» совместно с предприятиями сформировано 7 кластеров: «Легкая промышленность – 2022»; «Легкая промышленность – 2023»; «Машиностроение – 2022»; «Машиностроение – 2023»; «Судостроение – 2023»; «Радиоэлектроника – 2024»; «Индустриальная цифровая аквакультура (сельское хозяйство) – 2024». Каждый образовательно-производственный центр (кластер) имеет базовый колледж и поддержку крупнейших отраслевых предприятий города.

Источник: пресс-служба Минпросвещения России.